PROGRAMMA (50 ORE)

Modulo 1

- Teorie Motivazionali

- Desideri e Bisogni

- Desideri e Obiettivi

- L’ Enneagramma (interazione/esercitazioni)

- Modelli di orientamento al lavoro

- Dinamica di scambio

- Cosa e come cambiare (interazione/esercitazioni)

 

Modulo 2

- Concetto di responsabilità

- Crucialità e Killer (interazione/esercitazioni)

- Autostima e self efficacy

- Pensiero positivo e cultura

- Possibilità di cambiare (interazione/esercitazioni)

 

Modulo 3

- Team aziendale e organizzazione

- Criteri di gruppo e gerarchia

- Problem Solving con creatività (interazione/studio di casi)

- Il rasoio di Occam (interazione/esercitazioni)

- Stile di leadership e cultura aziendale

 

Modulo 4

- Informazione e comunicazione

- Comunicazione verbale e non verbale

- Sapere usare le parole giuste (interazione/esercitazioni)

- Leader si diventa…

- Buon leader quindi buon comunicatore

- PNL e comunicazione efficace

 

Modulo 5

- Pnl

– Coaching

– Counseling (contenuti e differenze)

- Sapere, saper essere, saper fare

- Il valore del tempo

- Modellamento, leadership e cambiamento

- Competenze chiave del coaching e potere personale

- Chi sono, cosa voglio, dove voglio arrivare

- Successo e benessere nel lavoro e nella vita (interazione/esercitazioni)

- Volersi bene anche con la formazione

 

I giorni e gli orari di lezione sono concordati secondo le esigenze dello studente.